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打破“鐵交椅” 激發(fā)新活力——陜建二建集團(tuán)中層干部競(jìng)聘上崗工作取得新突破

打破“鐵交椅” 激發(fā)新活力——陜建二建集團(tuán)中層干部競(jìng)聘上崗工作取得新突破

2025-02-24 09:25

摘要

2月22日上午,陜建二建集團(tuán)召開(kāi)二級(jí)單位干部大會(huì),宣布集團(tuán)關(guān)于二級(jí)單位黨支部書(shū)記、總經(jīng)理人員聘任的決定。

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打破“鐵交椅” 激發(fā)新活力——陜建二建集團(tuán)中層干部競(jìng)聘上崗工作取得新突破


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2月22日上午,陜建二建集團(tuán)召開(kāi)二級(jí)單位干部大會(huì),宣布集團(tuán)關(guān)于二級(jí)單位黨支部書(shū)記、總經(jīng)理人員聘任的決定。陜建股份副總經(jīng)理、集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馮宏斌,集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吉哲出席會(huì)議并講話,集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席艾青春主持會(huì)議。本次會(huì)議的召開(kāi)不僅標(biāo)志著首次通過(guò)全員競(jìng)聘上崗機(jī)制選拔出的新一批中層干部正式履新,也標(biāo)志著集團(tuán)干部人事制度改革取得突破性進(jìn)展。

馮宏斌在講話中首先對(duì)于參加此次競(jìng)聘的全體人員敢于挑戰(zhàn)自我的勇氣和奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情以及對(duì)集團(tuán)的信任表示充分肯定和贊賞。他指出,這次競(jìng)聘上崗是二建發(fā)展歷史上的第一次,競(jìng)聘過(guò)程公開(kāi)、公正、透明,選出了一批優(yōu)秀干部。同時(shí),他對(duì)設(shè)定筆試、面試答辯、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)的目的和意義進(jìn)行了分析說(shuō)明,要求大家以“品格正直、能力卓越、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)績(jī)優(yōu)異”為導(dǎo)向,認(rèn)真踐行“鐵軍精誠(chéng)”文化理念,不斷提升自我,聚焦各自崗位任務(wù),做出新貢獻(xiàn)。

吉哲要求新任干部,下大力氣抓好經(jīng)營(yíng)工作,優(yōu)化營(yíng)銷體系和市場(chǎng)布局,接好活;夯實(shí)項(xiàng)目管理、強(qiáng)化資源保障、做實(shí)檢查評(píng)比考核機(jī)制和目標(biāo)責(zé)任制,干好活;提升商務(wù)竣工結(jié)算率,算好賬;完善薪酬管理,激發(fā)干事活力,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

會(huì)上,履新的各二級(jí)單位黨支部書(shū)記、總經(jīng)理分別圍繞踐行企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、職工工資發(fā)放、個(gè)人成長(zhǎng)等五個(gè)方面依次做出任職承諾。大家表示,將積極踐行集團(tuán)核心理念,聚焦目標(biāo)任務(wù),立足新起點(diǎn)、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、做出新的貢獻(xiàn)!

據(jù)悉,本次共有107人報(bào)名參加二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子“1+4”崗位競(jìng)聘,最終67名干部脫穎而出,成功聘任。同時(shí),集團(tuán)機(jī)關(guān)總部職能部室27名中層干部也實(shí)現(xiàn)了全員競(jìng)聘上崗,即將履新。本次中層干部競(jìng)聘上崗,打破了“鐵交椅”,構(gòu)建“全員起立、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的賽馬機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了“能上能下”,優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu),激發(fā)了隊(duì)伍活力,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。


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